Программа систематизации HR

Комплексная программа обучения
по построению сильной и мотивированной команды, которая в разы быстрее достигает общих целей компании

Заполните форму и в ближайшее время с вами свяжется куратор программы

Комплексная программа обучения
по построению сильной и мотивированной команды, которая в разы быстрее достигает общих целей компании

Заполните форму и в ближайшее время с вами свяжется куратор программы

Эта программа для Вас, если Вам знакомы эти симптомы

Нет коммуникации с руководителем

Ваш отдел существует для "галочки", а собственник не уделяет должного внимания команде

Текучка кадров в компании

Хорошие сотрудники уходят, а поиск новых - та еще головная боль, длящаяся месяцами

Высокая загруженность

Ваша цепочка найма растянута и бессистемна, а работа с новыми сотрудниками происходит интуитивно

Неправильные задачи и запросы

Топ - менеджмент не может сформулировать и описать свои потребности в сотрудниках

Пополните свой 

HR-инструментарий и

станьте еще эффективнее!

Пополните свой HR-инструментарий и станьте еще эффективнее!

СПИКЕРЫ ПРОГРАММЫ

Пётр Синегуб

Собственник 14-ти успешно развивающихся бизнесов в Украине и других странах

12 лет практического опыта управления собственными компаниями и розничным бизнесом в В2В и В2С сегментах


Построил сеть из 400 дилеров 
в Украине и России

Основатель Бизнес Академии 4SMART, ГК  «Мир Весов» и Земик СНГ

Мария Гусак

✔ HRD ГК «Мир Весов», co-partner БА «4Smart»


✔ CEO образовательного проекта «Smart HR» на базе Бизнес Академии «4Smart»


✔ CEO рекрутингового бутика «Aist»
Лектор, бизнес-тренер, специалист по управлению персоналом


✔ Практикующий Коуч «Международного Эриксоновского Университета» (ICF), с 2016 года


✔ Практикующий Коуч Интегральной Школы Коучинга Аллы Заднепровской «Живое Дело» (ECF), с 2018 года

Анна Ризниченко

Сертифицированный специалист по профориентации

Спикер образовательных проектов «Высшая школа коммуникаций», 4Smart, Happy Monday, Преображариум

 Проводит тренинги по профориентации на 1+1 Media.

Проводит консультации по всему миру. Самому младшему клиенту - 13 лет. Самому старшему - 55 лет. Сертификация Giunti Psychometrics

 Провела более 250 консультаций по профориентации

Виктория Сафронова

✔ HR-консультант (построение HR-бизнес-процессов; обучение и развитие талантов, оценка персонала)

 Преподаватель курса "HR basic"

✔ Сертифицированный карьерный коуч

  • Для HR-специалистов (настроите работу системного HR отдела и укрепите корпоративную культуру своей компании);
  • Для собственников бизнесов (узнаете, как построить эффективную команду профессионалов, которая с легкостью достигает поставленных целей) ;
  • Для рекрутеров (прокачаете свои навыки подбора и найма необходимых людей в команду);
  • Для ТОП-менеджеров (повысите эффективность работы и коммуникации вашей команды).
  • Для HR-специалистов;
  • Для собственников бизнесов;
  • Для рекрутеров;
  • Для ТОП-менеджеров.

2 февраля

10:00 - 19:00

I МОДУЛЬ

Эффективное построение отдела HR. 

1.Чек-лист системного HR-отдела;
2. Цели по SMART и 4SMART;
3. Пути появления HR в компании;
4. Ключевые качества и роли HR-менеджера;
5. Колесо компетенций эффективного HR-специалиста;
6. Диалог с первым лицом;
7. Определение миссии, ценностей компании;
8. Бизнес-модель;
9. Организационная структура;
10. РДС;
11. Стили менеджмента по Адизесу;
12. Психотипы сотрудников. Как говорить на одном языке;
13. Эмоциональный интеллект.

9 февраля 

10:00 - 19:00

II МОДУЛЬ

Эффективный найм сотрудников

1. Метапрограммы;
2. Невербальная коммуникация;
3. Цикл жизни компании // цикл жизни сотрудника в компании;
4. Продуктивный найм;
5. Интервью по компетенциям;
6. IT – рекрутинг;
7. Виды международной сертификации HR-специалистов.

16 февраля

10:00 - 19:00

III МОДУЛЬ

Ввод сотрудников в должность. Обучение персонала, Профориентация. Кадровое делопроизводство

1. Адаптация. Основные этапы построения;
2. Профиль компетенций. Основные поведенческие индикаторы;
3. Выходное интервью;
4. Кадровое делопроизводство. Должностная инструкция;
5. Формирование личного дела, анкета талантов;
6. Управление конфликтами в компании;
7. Профессиональная ориентация специалистов;
8. Обучение и развитие персонала. От потребности до планов развития сотрудников;
9. Эмоциональное // профессиональное выгорание персонала.

23 февраля

10:00 - 19:00

IV МОДУЛЬ

Мотивация, лояльность, вовлеченность персонала

1. Основные черты живой корпоративной культуры;
2. Температурный режим 36,6 (свод правил, принцип и парадигм компании);
3. Выявление и формирование личных целей коллег в рамках цели компании;
4. ""Вовлеченность персонала;
5. Gallup, 360*, индивидуальные беседы;
6. Модель спиральной динамики;
7. Материальная мотивация персонала. KPI;
8. Нематериальная мотивация персонала;
9. Демотиваторы в работе с командами.

2 марта

10:00 - 19:00

V МОДУЛЬ

Коучинг в работе HR-специалиста

1. Коучинг, как новый стиль управления эффективностью персонала. 5 принципов Милтона Эриксона. Этапность внедрения коучинга в работе с командами;
2. Способы применения пирамиды логических уровней Роберта Дилтса в работе с командами;
3. Уровни зрелости сотрудников, как ключ в раскрытии потенциала специалистов. Ситуационное лидерство;
4. Способы предоставления эффективной обратной связи, как инструмент руководителя.
5. Модель GROW, как современная модель наставничества в бизнесе;
6. SWOT – анализ, Деккартовы координаты. Новый взгляд на знакомую матрицу;
7. Мои Сильные Стороны.

16 марта

10:00 - 19:00

VI МОДУЛЬ

HR-аналитика, HR-маркетинг. Стратегическое планирование

1.Стратегическое планирование;
2. Формирование кадрового резерва;
3. Основные HR-метрики в работе персонала, анализ полученных результатов.
HR-аналитика;
4. Бренд работодателя, основы HR-маркетинга.  Внутренний и внешний HR-маркетинг;
5. Понятия миллениалов. Поколение XYZ;
6. Вы – в социальных сетях, SMM для продвижения компании.

Длительность

1,5
месяца

Количество мест


16

человек в группе


Наполнение

30%
теории

70%
практики

Онлайн участие



возможность онлайн участия в живом мероприятии


Длительность

1,5
месяца

Количество мест


16

человек в группе


Наполнение

30%
теории

70%
практики

Онлайн участие

возможность онлайн участия в живом мероприятии

ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ 

WHITE

7 999 грн

участие в программе

раздаточные материалы

участие в межмодульных вебинарах

сертификат участника

ORANGE

15 999 грн

глубокий аудит HR-подразделения

участие в программе

раздаточные материалы + доступ к видео материалам, шаблонам и текстовым файлам в электронном формате

участие в межмодульных вебинарах

практические домашние задания после каждого модуля для внедрения инструментов на практике

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

аттестация по окончанию обучения с возможностью получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат сертификат

доступ ко всем материалам еще 3 месяца, после окончания программы

BLACK

15 999 грн

глубокий аудит HR-подразделения

участие в программе

раздаточные материалы + доступ к видео материалам, шаблонам и текстовым файлам в электронном формате

участие в межмодульных вебинарах

практические домашние задания после каждого модуля для внедрения инструментов на практике

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

аттестация по окончанию обучения с возможностью получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат сертификат

доступ ко всем материалам на протяжении года, после окончания программы

возможность получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат по результатам выполнения домашних заданий

личная консультация (8 часов) с экспертом Бизнес Академии 4Smart на протяжении обучения

дополнительный модуль по личной эффективности

аудит систематизации бизнеса для собственника или CEO компании

папка "Эффективного руководителя

доступ для собственника к Модулю 1 программы Smart Business. Перезагрузка - "Эффективный руководитель"

ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ УЧАСТИЯ 

WHITE

7 999 грн

участие в программе

раздаточные материалы

участие в межмодульных вебинарах

сертификат участника

ORANGE

15 999 грн

глубокий аудит HR-подразделения

участие в программе

раздаточные материалы + доступ к видео материалам, шаблонам и текстовым файлам в электронном формате

участие в межмодульных вебинарах

практические домашние задания после каждого модуля для внедрения инструментов на практике

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

аттестация по окончанию обучения с возможностью получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат сертификат

доступ ко всем материалам еще 3 месяца, после окончания программы

BLACK

15 999 грн

глубокий аудит HR-подразделения

участие в программе

раздаточные материалы + доступ к видео материалам, шаблонам и текстовым файлам в электронном формате

участие в межмодульных вебинарах

практические домашние задания после каждого модуля для внедрения инструментов на практике

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

поддержка специально назначенного эксперта в сфере управления персоналом

аттестация по окончанию обучения с возможностью получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат сертификат

доступ ко всем материалам на протяжении года, после окончания программы

возможность получить золотой, серебряный или бронзовый сертификат по результатам выполнения домашних заданий

личная консультация (8 часов) с экспертом Бизнес Академии 4Smart на протяжении обучения

дополнительный модуль по личной эффективности

аудит систематизации бизнеса для собственника или CEO компании

папка "Эффективного руководителя

доступ для собственника к Модулю 1 программы Smart Business. Перезагрузка - "Эффективный руководитель"

ОТЗЫВЫ НАШИХ УЧЕНИКОВ

УЛЬЯНА МАТИЕГА

HRD на ТзОВ "Між-Буд"

ВИКТОРИЯ САФРОНОВА

HR-консультант; карьерный коуч, специалист в построении HR бизнес-процессов

ИРИНА ШЕСТЕР

HR-менеджер, компания "NEWTEST"

ЛЮДМИЛА ЯКУБЕНКО

HR Business Partner

Сеть ресторанов японской кухни "СушиЯ"

Коли йшла на цю программу, мала на меті поповнення теоретичної бази. Але відкрила для себе ще багато практичних "фішок". Дуже вразили фішки нематеріальної мотивації і індивідуальні бесіди зі співробітниками. 

Отримані знання можу застосовувати на трьох рівнях: в межах всього центрального офісу, департаменту і безпосередньо на рівні кожного з ресторанів мережі.

СВЕТЛАНА ТЫСЯЧНАЯ

HR-специалист

ГК "Мир Весов"

Если раньше во всех бедах и проблемах я винила бессистемность, то сейчас, пройдя обучение, я посмотрела на ситуацию более глобально и широко. Объективно оценив работу своего HR-отдела, я выявила ключевые факторы-вредители. Как оказалось, их гораздо больше, чем я думала раньше.

ЕКАТЕРИНА МАЙСОН

HR-менеджер

Расширила штат с 10 до 70 сотрудников

Целью обучения была, в первую очередь, систематизация знаний. Но уже в процессе  я поняла, сколько еще есть неизученных, новых и непримененных мной инструментов.  Благодаря Петру и Марии я пополнила свой багаж знаний различными фишками и полезностями, которые непременно буду применять на практике. Отдельно хочу отметить индивидуальные беседы, бюджетирование времени и PAEI-тесты. Это очень круто!

О НАС ГОВОРЯТ

О НАС ПИШУТ

ОТЗЫВЫ НАШИХ УЧЕНИКОВ

ИРИНА ШЕСТЕР

HR-менеджер, компания "NEWTEST"

ВИКТОРИЯ САФРОНОВА

HR-консультант; карьерный коуч, специалист в построении HR бизнес-процессов

ЛЮДМИЛА ЯКУБЕНКО

HR Business Partner

Сеть ресторанов японской кухни "СушиЯ"

Коли йшла на цю программу, мала на меті поповнення теоретичної бази. Але відкрила для себе ще багато практичних "фішок". Дуже вразили фішки нематеріальної мотивації і індивідуальні бесіди зі співробітниками.  Отримані знання можу застосовувати на трьох рівнях: в межах всього центрального офісу, департаменту і безпосередньо на рівні кожного з ресторанів мережі.

СВЕТЛАНА ТЫСЯЧНАЯ

HR-специалист

ГК "Мир Весов"

Если раньше во всех бедах и проблемах я винила бессистемность, то сейчас, пройдя обучение, я посмотрела на ситуацию более глобально и широко. Объективно оценив работу своего HR-отдела, я выявила ключевые факторы-вредители. Как оказалось, их гораздо больше, чем я думала раньше.

ЕКАТЕРИНА МАЙСОН

HR-менеджер

Расширила штат с 10 до 70 сотрудниковФ

Целью обучения была, в первую очередь, систематизация знаний. Но уже в процессе  я поняла, сколько еще есть неизученных, новых и непримененных мной инструментов.  Благодаря Петру и Марии я пополнила свой багаж знаний различными фишками и полезностями, которые непременно буду применять на практике. Отдельно хочу отметить индивидуальные беседы, бюджетирование времени и PAEI-тесты. Это очень круто!

О НАС ГОВОРЯТ

О НАС ПИШУТ

СЛАЙД 3

СЛАЙД 4

Слайд 5

Успейте забронировать место со скидкой!

СТАНДАРТ

5 999 грн

при условии оплаты до 31 марта

БИЗНЕС

13 999 грн

при условии оплаты до 31 марта

Успейте забронировать место!

СТАНДАРТ

5 999 грн

при условии оплаты до 31 марта

БИЗНЕС

13 999 грн

при условии оплаты до 31 марта

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗВОНИТЕ!

3

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗВОНИТЕ!

+38 (066) 716 76 16

‎+38 (095) 630 18 18

Киев, ул. Раисы Окипной 4 

4SmartHub

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

ЗВОНИТЕ!

+38 (066) 716 76 16

‎+38 (095) 630 18 18